RECRUIT / 採用
言われたものを作る仕事に、飽きた人へ。
HAXのエンジニアは、コードを書く前に口を出します。「この機能、削りましょう」「こっちの方がユーザーは喜びます」——それが歓迎される環境です。
私たちの理念は、幸福度の最大化。それはお客様だけでなく、働く自分たち自身も含みます。誇れないものは作らない。無理な受注で疲弊しない。技術的な挑戦を楽しむ。そういう会社であり続けるために、一緒に働く仲間を選んでいます。
仕様の意図を確かめずにいられない人
「もっと良くなる」を口に出せる人
新しい技術を触るのが単純に好きな人
お客様の成功を自分の成功として喜べる人
拠点は地方ですが、フルリモートのため全国どこからでも働けます。
Next.js、TypeScript、Python、Go、React Native、そして生成AI(OpenAI/Claude/Gemini)。流行りではなく、現場で効くものを使っています。
フルリモート可。出社の頻度は定めていません。
提案が歓迎される文化なので、若手でも「この設計はこうすべき」を言えます。
成果だけでなく、提案の質やチームへの貢献も見ます。数字に表れにくい「良い仕事」を、きちんと拾って評価する運用を大切にしています。
完全週休2日制。
書籍購入の補助、カンファレンス参加のサポート、業務時間内での学習時間の確保など、学び続けられる環境を用意しています。
Webシステム・アプリ・生成AIサービスの開発を担当します。仕様書通りに実装するだけでなく、「この仕様、本当に必要ですか」と言える人を求めています。
お客様との折衝から開発チームのマネジメントまでを担当します。HAXのPMに求められるのは進行管理だけではありません。お客様の予算と要望の間に立ち、「本当に必要なもの」を一緒に見極める役割です。
生成AIサービス・生成AIアバターの開発を担当します。流行りの技術を追いかけるのではなく、何が実務で本当に効くのかを見極めながら実装できる人を求めています。
まずはお互いを知る場です。志望動機は無くて大丈夫です。
1〜2回。技術的な話も、率直にお話しします。
条件面や入社時期のすり合わせを行います。
スキルテストや複数回の技術面接など、堅苦しい選考は行っていません。実際に話して、お互いに「一緒に働きたい」と思えるかを大事にしています。